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斯令-人力资源速成课「招聘_培训_薪酬_绩效」

更新时间:2024-04-11

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随机关键词:培训, 绩效, 招聘, 薪酬, HR, 搭建, 候选人, 提取, 痛点, 常见问题 -- 课程目录 01_1、如何做好招聘.mp4 02_2、招聘管理体系.mp4 03_3、招聘前的准备.mp4 04_4、候选人获取.mp4 05_5、候选人的甄选.mp4 06_6、招聘数据分析.mp4 07_1、培训痛点分析.mp4 08_2、正确的培训目标.mp4 09_3、培训需求...
张琳:24天人才发展TD训练营6期

更新时间:2024-03-11

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随机关键词:培训, 人才, TD, 人才培养, 盘点, 胜任, 模型, 全景图, 导师制, 四部曲, 学高 -- 向阿里、华为学高潜力人才培养 课程目录 001.1-1、TD人才发展体系全景图.mp4 002.1-2、梯队人才建设四部曲.mp4 003.2-1、胜任力模型理念及结构认知.mp4 004.2-2、胜任力模型构建的方式.mp4 005.3-1、人才盘点的开始...
HR专业人员-翁涛奖金体系设计搭建训练营

更新时间:2024-03-09

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随机关键词:奖金, 体系, 搭建, 设计, 要素, 激励, 适用人群, 实操, 年终奖, 迭代, 销售, 若干种, 跑不了, 做得好, 第十二, 第十一, 激励机制, 第十, 第九 -- 激励做得好,核心人员跑不了 课程目录 第一讲:如何入手奖金体系搭建?.mp4 第二讲:奖金体系设计要素之:奖金哲学、适用人群、薪酬结构.mp4 第三讲:奖...
张琳:24天阿里HRBP训练营第十四期

更新时间:2024-02-16

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随机关键词:HRBP, mp4, --, 人才, 业务, 核心, HR, 能力, 追本溯源, 转型, 文化, 如何, 效能, 协同, 支柱, 之三, 信任, 而已, 深入, 名字 -- 课程目录 1-追本溯源:你究竟是HRBP还是换了个名字的HR而已.0 发刊词.mp4 2-追本溯源:你究竟是HRBP还是换了个名字的HR而已.1 HRBP我们因何而来.mp4 3-追本溯源:你究...
【招聘解聘】带你打通招聘解聘全流程课程

更新时间:2023-06-26

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本课程将介绍招聘和解聘的全流程,包括招聘计划的制定、招聘渠道的选择、简历筛选、面试技巧、录用决策等。同时也会深入探讨解聘方案的设计、合法性问题以及员工情绪管理等。适合人力资源从业者和企业管理人员参加。 知多学习网人力管理讲座视频下载观看 名师讲座网【招聘解聘】带你打通招聘解聘全流程课程 01 带你打通招...
吴晓斐-如何创新管理新生代人才

更新时间:2023-06-13

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新生代思想超前,难以掌控?传统规章制度,管理无用?新生代懒散怠慢,效率不高?新生代管理效率低越做越难,到底该如何摸清新生代的心理,创新管理模式?本课程由灵狐创始人吴晓斐老师为你揭开新生代人才管理的困惑,让你懂得如何赢取新生代员工的人心,打造激情团队。
张明生-解码战略人力资源管理方略

更新时间:2023-06-02

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课程目录 01.mp4 02.mp4 03.mp4
肖婷-新常态下人力资源工作的调整思路

更新时间:2023-05-28

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在人力资源“新常态”的背景下,对人才战略提出了更高的要求,原先对人才招聘测评的方式已经不合时宜。如何更高效地挖掘人才,实现人岗匹配,是新时期人力资源的重要问题。智联招聘研究院院长为您解析新常态下人力资源面临的机遇与挑战,为人力资源工作的调整与人才测评工作的转变提供解决方案,为企业人才的输入增添动力。...
许林芳《中小企业招聘管理体系》9讲

更新时间:2023-05-27

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课程目录 1-招聘人才痛点分析.mp4 2-招聘流程五大模块.mp4 3-招聘人才策略.mp4 4-招聘必备五大步骤.mp4 5-面试的目标和方法.mp4 6-建立胜任力模型.mp4 7-面试问题的设计与技巧.mp4 8-行为面试法与面试的步骤和评估.mp4 9-面试的各个阶段与技巧.mp4 许林芳:中小企业招聘管理体系.pdf
许林芳《带你打通招聘解聘全流程》

更新时间:2023-05-26

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课程目录 01 带你打通招聘解聘全流程(一).mp4 02 带你打通招聘解聘全流程(二).mp4 03 带你打通招聘解聘全流程(三).mp4 04 带你打通招聘解聘全流程(四).mp4 05 带你打通招聘解聘全流程(五).mp4 06 带你打通招聘解聘全流程(六).mp4 07 带你打通招聘解聘全流程(七).mp4
禹志-HR管理者如何创造利润

更新时间:2023-05-26

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人力资源部,作为职能部门还只是一个会花钱的部门,还停留在事务性操作层面,而无法上升到战略决策高度?人力资源成本更是成为企业最大的成本之一。这是企业人力资源模式的差距,必须从根本上改变人力资源管理理念、HR从业者业务能力、人力资源管理操作方式方法,在各类成本居高不下、在激烈的市场竞争环境下,是时候需要做出...
专家团-HR基础与职业规划

更新时间:2023-05-26

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课程目录 专家团-HR基础与职业规划01.mp4 专家团-HR基础与职业规划02.mp4 专家团-HR基础与职业规划03.mp4 专家团-HR基础与职业规划04.mp4 专家团-HR基础与职业规划05.mp4 专家团-HR基础与职业规划06.mp4 专家团-HR基础与职业规划07.mp4 专家团-HR基础与职业规划08.mp4 专家团-HR基础与职业规划09.mp4 专家团-HR基...
资料包 1--第一单元_学浪视频观看流程.mp4 2--第一单元_【必看】如何领取ppt?.mp4 3--第一单元_第一集:HR遇到的这些问题,你是否感同身受?.mp4 4--第一单元_第二集:人力资源的底层逻辑.mp4 5--第一单元_第三集:如何运作?选育用留.mp4 6--第一单元_第四集:案例讲解:阿里体系搭建.mp4 7--第一单元_第五集:四...
期期有益网人力管理讲座视频下载观看 名师讲座网【董秘】金牌董秘实务系统培训(上下)2022董秘如何破局职业困境? 董秘培训专题(上) 第一章 如何成为优秀的董秘?(1).mp4 第一章 如何成为优秀的董秘?(2).mp4 第一章 如何成为优秀的董秘?(3).mp4 第一章 如何成为优秀的董秘?(4).mp4 第二章 董秘必备法律...
适合董秘、董办、战投及泛金融人群学习的精品商业课程,旨在构建董秘从业的系统思维,提升实操能力,为职场精英转型董秘保驾护航。 期期有益网人力管理讲座视频下载观看 名师讲座网【董秘培养】和君董秘2021,培养最有料的未来董秘,为职场精英转型董秘保驾护航目录如下: 第一讲-王明夫:董秘学:董秘职业,怎么看,怎...
【华为人才】华为人才战略训练营,向华为学习人才识别和管理

更新时间:2022-10-03

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像华为学习人才识别和管理,华为前全球人才招聘负责人冉涛老师用被验证过的识人模型带你识别伪人才提升跨界用人的成功率,破解识人用人难题。 练就一双双识别人才的火眼金睛,学习完四大阶段的课程,能掌握五项素质人才模型和STAR评估法,能初步运用这套方法论去挖掘自身潜力,识别人才,发现对的人。 掌握关键用人决策的方...
【王新宇】痕迹识人之职场面试篇视频课程

更新时间:2022-10-02

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你是否正面临以下问题: 1、如何在面试中了解职业成就动机? 2、招聘就是在拼人品?还看价值观如何匹配。 3、如何在交流中判断求职动机。一步步让你学会外表打扮、行为举止、言谈中的痕迹分析轻松拿下面试官。 期期有益网人力管理讲座视频下载观看 名师讲座网【王新宇】痕迹识人之职场面试篇视频课程目录如下: 1、第一...
华为人才战略训练营,向华为学习人才识别和管理

更新时间:2022-09-29

大小:3.15 GB

下载:5542

像华为学习人才识别和管理,华为前全球人才招聘负责人冉涛老师用被验证过的识人模型带你识别伪人才提升跨界用人的成功率,破解识人用人难题。 练就一双双识别人才的火眼金睛,学习完四大阶段的课程,能掌握五项素质人才模型和STAR评估法,能初步运用这套方法论去挖掘自身潜力,识别人才,发现对的人。 掌握关键用人决策的...
王新宇:痕迹识人之面试篇

更新时间:2022-09-10

大小:5.18 GB

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课程目录 1、第一模块 选人看什么?_从人性角度看面试:选人看什么? .mp4 2、第一模块 选人看什么?_避免招聘看走眼:我们基于什么判断人? .mp4 3、第一模块 选人看什么?_如何判断一个人的总结能力? .mp4 4、第一模块 选人看什么?_面试中如何设计提问:注意三个边界限定 .mp4 5、第一模块 选人看什么?_如何判断...
人资实战解析会员

更新时间:2022-03-14

大小:1.71 GB

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移动互联网时代,我们不一定缺各类信息,但却没有时间,要么花钱,节约时间;要么花时间,节约钱。 这套成长宝典,也是希望帮助更多的HR快速成长,不在漫无目的的到处找学习资料,节约时间! 课程目录 525期-100页人力总监薪酬设计地图.ppt.rar 人资实战解析344期-公司招聘管理手册.doc.rar 人资实战解析347期-90页BLM...
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